团队管理Team Management

  • dack liu

    总经理深圳市宝安区文化创意评委专家

          总经理/白狐设计总监及白狐核心设计理念的奠基人。文化与设计相交融的设计理念,追求个人修养与创新设计的和谐统一,包含了他对文化艺术与设计艺术的独到见解。以敏锐的洞察力深入剖析客户需求,将创新设计成功转化为客户有效策略资产。他设计的许多作品多次获得德国红点、IF、美国CES等国际设计大奖。

  • Jet Li

    副总 &设计总监银宝山新技术标准制定专家 白狐创客服务平台创始人

       华中科技大学机械设计专业,具有很强的结构设计创新能力与执行力,专注于机械结构设计领域16年,承担着公司全球500强客户的结构及机械领域的高级技术对接服务,工作经验和团队管理经验丰富,涉及产品设计、医疗器械、通讯终端、电子玩具、汽车零件、自动化设备等领域,对五金汽车零件生产加工、球铁铸工艺、五金零件制造工艺等方面的见解独到,在五金、塑胶模具设计流程、制造工艺、生产供应链管理等方面底蕴深厚,精通产品设计生产环节的质量管理体系运作。他曾在《工业机械模具》杂志上发表多篇论文,拥有十余项发明专利和实用新型专利

  • LOWEC

    国际设计总监

        新加坡羲安理工学院机械工程及工业工程专业高材生,熟练掌握中、英、粤语等多种语言,专注于机械研发设计领域25年,在新加坡从事机械研发工作多年,悉知国际设计行业市场,具备独特的国际前瞻视野。归国后,主要从事新材料新产品研发工作,行业涉及移动电子、通讯终端、家庭电器、医疗器械等诸多领域,曾主持完成telefunken、索尼、Grunding、松下、等知名企业的新产品设计研发服务项目,拥有多项机械设计研发专利。

团队活动Group Activities

我们是一个青春富有活力的团队,激情澎湃,常怀梦想,勇于追求。我们忘情的工作,埋头苦干,分享交流,不断提升自我的专业技能。我们变着花样的玩耍,或培训,或户外,或运动,或竞技。寓教于乐,在玩的过程中,我们增进了彼此间的情感,学会了相互帮助,培养了团队精神,提升了自身的职业素养,提高了团队的凝集力、向心力及竞争力。今天的玩耍,只是为了迈向更加美好的明天。

团队建设Team Building

白狐设计坚持以人为本,坚持人才发展战略,积极打造优秀的创新设计团队。不断完善人才培养机制,定期举办职业技能培训、分享交流会,不断提高团队的竞争力;不断完善人才晋升机制,积极搭建公平公正的发展平台,为企业成员提供广阔的自我展现平台;不定期开展团队活动,缓解企业成员的工作压力,不断提高团队凝集力、向心力。