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工业设计公司人才的选择标准?

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随着国内工业设计的快速发展,与之相关的职业岗位越来越火热,比如产品外观设计师、产品结构设计师、CMF工程师等职位,都很受人们追捧。与此同时,工业设计公司在挑选人才方面,要求越来越高,也越来越严格。那么,好的工业设计公司需要什么样的设计人才呢?

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来源:深圳白狐设计公司


     随着国内工业设计的快速发展,与之相关的职业岗位越来越火热,比如产品外观设计师、产品结构设计师、CMF工程师等职位,都很受人们追捧。与此同时,工业设计公司在挑选人才方面,要求越来越高,也越来越严格。那么,好的工业设计公司需要什么样的设计人才呢?


     整体而言,工业设计公司在挑选人才时,主要考虑以下几个方面。首先,专业是否对口,专业知识是否扎实,职业技能基础是否牢固。其次,有没有相关工作经验或实习经验,设计作品怎么样。再者,是否具有创新精神及协作精神,这个非常重要。工业设计公司不是给客户做成型物品的,而是体现并提升客户创意的场所。很多时候,作为一名工业设计人员,除了对专业的设计软件要熟悉,还得有丰富的空间想象力,能够及时地把虚无的想象转化成空间看得见的模型。

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      最后,则是看你面试时的表现,面试时应自信阳光的把自己最好的一面展示出来。而对于应届毕业生而言,相比于高学历,公司设计公司更加看得的是,是否具有扎实的专业知识,设计作品是否优秀,实习经历如何,是否具有创新意识,自主学习能力如何等。国内工业设计公司主要分布在北京、上海、广州、深圳等一线城市,竞争非常激烈。而好的工业设计公司通常只会选择优秀的设计人才,只有你足够优秀,才会有更多的选择机会。


      产品设计是集艺术、文化、材料、经济等各学科的知识于一体的创造性活动,是技术与艺术的完美结合。无论何时,设计师个人的创意都处于重中之重。所以,作为一名专业的设计师,需要培养自己的创新意识,需要不断学习,与时俱进,只有这样才能跟上时代潮流,成为工业设计公司真正需要的设计人才。


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